Корпоративное обучение
линейных руководителей
линейных руководителей
Корпоративное обучение
линейных руководителей
линейных руководителей
Корпоративное онлайн и офлайн
обучение линейных руководителей
обучение линейных руководителей
Оставьте заявку на модульную программу и получите бесплатный мастер-класс!
Корпоративное онлайн
и офлайн обучение
линейных руководителей
и офлайн обучение
линейных руководителей
Оставьте заявку на модульную программу
и получите бесплатный мастер-класс!
и получите бесплатный мастер-класс!
О школе
Школа мастеров — модульная программа корпоративного обучения линейных руководителей, направленная на развитие управленческих навыков
и лидерских качеств.
В результате обучения в компании появляются самостоятельные линейные руководители, которые вовлечены в рабочий процесс. Топ-менеджмент получает
не просто помощников, а Руководителей участка, с которыми можно говорить на одном языке и которые способны выполнять поставленные задачи.
Ваша программа будет уникальной, составленной для вас из выбранных вами модулей. Можно выбрать только один модуль или несколько. Также возможно обучение в онлайн формате.
и лидерских качеств.
В результате обучения в компании появляются самостоятельные линейные руководители, которые вовлечены в рабочий процесс. Топ-менеджмент получает
не просто помощников, а Руководителей участка, с которыми можно говорить на одном языке и которые способны выполнять поставленные задачи.
Ваша программа будет уникальной, составленной для вас из выбранных вами модулей. Можно выбрать только один модуль или несколько. Также возможно обучение в онлайн формате.
Школа мастеров — модульная программа корпоративного обучения линейных руководителей, направленная на развитие управленческих навыков
и лидерских качеств.
В результате обучения в компании появляются самостоятельные линейные руководители, которые вовлечены
в рабочий процесс.
Топ-менеджмент получает
не просто помощников,
а Руководителей участка,
с которыми можно говорить
на одном языке
и которые способны выполнять поставленные задачи.
Ваша программа будет уникальной, составленной для вас из выбранных вами модулей. Можно выбрать
только один модуль или несколько.
Также возможно обучение в онлайн формате.
и лидерских качеств.
В результате обучения в компании появляются самостоятельные линейные руководители, которые вовлечены
в рабочий процесс.
Топ-менеджмент получает
не просто помощников,
а Руководителей участка,
с которыми можно говорить
на одном языке
и которые способны выполнять поставленные задачи.
Ваша программа будет уникальной, составленной для вас из выбранных вами модулей. Можно выбрать
только один модуль или несколько.
Также возможно обучение в онлайн формате.
Кому необходим этот курс?
Молодые руководители
те, кто только вчера был рабочим
или специалистом, получат мотивацию
на личное развитие, научатся чётко ставить задачи, контролировать
их исполнение, делегировать, работать
с конфликтами, мотивировать
или специалистом, получат мотивацию
на личное развитие, научатся чётко ставить задачи, контролировать
их исполнение, делегировать, работать
с конфликтами, мотивировать
Опытные руководители
систематизируют свой опыт и смогут понять механизмы, которые стоят
за этим опытом, отойти от привычных форм работы и посмотреть другие
возможности управления, которые непривычны, но успешно работают, узнают приемы работы с молодым
поколением
за этим опытом, отойти от привычных форм работы и посмотреть другие
возможности управления, которые непривычны, но успешно работают, узнают приемы работы с молодым
поколением
Кадровый резерв
специалисты, которые
рассматриваются на руководящие должности,приобретут необходимые
управленческие знания и навыки
рассматриваются на руководящие должности,приобретут необходимые
управленческие знания и навыки
Молодые руководители
те, кто только вчера был рабочим
или специалистом, получат мотивацию
на личное развитие, научатся чётко ставить задачи, контролировать
их исполнение, делегировать, работать
с конфликтами, мотивировать
или специалистом, получат мотивацию
на личное развитие, научатся чётко ставить задачи, контролировать
их исполнение, делегировать, работать
с конфликтами, мотивировать
Опытные руководители
систематизируют свой опыт и смогут понять механизмы, которые стоят
за этим опытом, отойти от привычных форм работы и посмотреть другие
возможности управления, которые непривычны, но успешно работают, узнают приемы работы с молодым
поколением
за этим опытом, отойти от привычных форм работы и посмотреть другие
возможности управления, которые непривычны, но успешно работают, узнают приемы работы с молодым
поколением
Кадровый резерв
специалисты, которые
рассматриваются на руководящие должности,приобретут необходимые
управленческие знания и навыки
рассматриваются на руководящие должности,приобретут необходимые
управленческие знания и навыки
Модули программы
— Лидерство формальное и неформальное.
— Роль и обязанности линейного руководства на предприятии.
— Эффективная постановка задач, контроль и делегирование.
— Работа руководителя по построению и развитию коллектива.
— Работа с конфликтами.
— Методы нематериального мотивирования сотрудников.
— Роль и обязанности линейного руководства на предприятии.
— Эффективная постановка задач, контроль и делегирование.
— Работа руководителя по построению и развитию коллектива.
— Работа с конфликтами.
— Методы нематериального мотивирования сотрудников.
— Подбор персонала. Структурированное интервью.
— Наставничество. Обучение на рабочем месте.
— Навыки личной эффективности. Тайм-менеджмент.
— Эффективное деловое общение. Обратная связь.
— Мастерство публичного выступления.
— Типология человека и ее применение в руководстве.
— Управление изменениями.
— Наставничество. Обучение на рабочем месте.
— Навыки личной эффективности. Тайм-менеджмент.
— Эффективное деловое общение. Обратная связь.
— Мастерство публичного выступления.
— Типология человека и ее применение в руководстве.
— Управление изменениями.
— Лидерство формальное
и неформальное.
— Роль и обязанности линейного руководства на предприятии.
— Эффективная постановка задач, контроль и делегирование.
— Работа руководителя
по построению
и развитию коллектива.
— Работа с конфликтами.
— Методы нематериального мотивирования сотрудников.
и неформальное.
— Роль и обязанности линейного руководства на предприятии.
— Эффективная постановка задач, контроль и делегирование.
— Работа руководителя
по построению
и развитию коллектива.
— Работа с конфликтами.
— Методы нематериального мотивирования сотрудников.
— Подбор персонала. Структурированное интервью.
— Наставничество. Обучение
на рабочем месте.
— Навыки личной эффективности.
Тайм-менеджмент.
— Эффективное деловое общение. Обратная связь.
— Мастерство публичного выступления.
— Типология человека
и ее применение в руководстве.
— Управление изменениями.
— Наставничество. Обучение
на рабочем месте.
— Навыки личной эффективности.
Тайм-менеджмент.
— Эффективное деловое общение. Обратная связь.
— Мастерство публичного выступления.
— Типология человека
и ее применение в руководстве.
— Управление изменениями.
Как мы работаем
Оставляете заявку
и мы совместно определяем задачи обучения, готовим проект программы
и мы совместно определяем задачи обучения, готовим проект программы
Проводим
БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс
по интересующей теме
БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс
по интересующей теме
Разрабатываем индивидуальную программу обучения под ваши задачи
и заключаем договор
и заключаем договор
Оставляете заявку
и мы совместно определяем задачи обучения, готовим проект программы
и мы совместно определяем задачи обучения, готовим проект программы
Проводим
БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс
по интересующей теме
БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс
по интересующей теме
Разрабатываем индивидуальную программу обучения под ваши задачи
и заключаем договор
и заключаем договор
Проводим обучение
(в том числе тестирование
ДО и ПОСЛЕ проведения обучения)
(в том числе тестирование
ДО и ПОСЛЕ проведения обучения)
Получаете обратную связь
от бизнес-тренера по итогам работы команды, определяем дальнейшие шаги развития
от бизнес-тренера по итогам работы команды, определяем дальнейшие шаги развития
Осуществляем посттренинговое сопровождение
Проводим обучение
(в том числе тестирование
ДО и ПОСЛЕ проведения обучения)
(в том числе тестирование
ДО и ПОСЛЕ проведения обучения)
Получаете обратную связь
от бизнес-тренера по итогам работы команды, определяем дальнейшие шаги развития
от бизнес-тренера по итогам работы команды, определяем дальнейшие шаги развития
Осуществляем посттренинговое сопровождение
Почему мы?
Команда опытных бизнес-тренеров практиков
с индивидуальным подходом и привязкой программы обучения
к настоящей рабочей ситуации участника. Не менее 50% времени обучения отводится на практикумы, отработку навыков, а руководители и собственники компании могут общаться с бизнес-тренером по любым вопросам управления. Каждый участник обучения получает объемный информационный материал и удостоверение о повышении квалификации.
с индивидуальным подходом и привязкой программы обучения
к настоящей рабочей ситуации участника. Не менее 50% времени обучения отводится на практикумы, отработку навыков, а руководители и собственники компании могут общаться с бизнес-тренером по любым вопросам управления. Каждый участник обучения получает объемный информационный материал и удостоверение о повышении квалификации.
> 25 лет
проводим обучение
линейных руководителей
линейных руководителей
> 40 000 человек
прошли обучение
и уже используют в работе
свои знания
и уже используют в работе
свои знания
> 300 предприятий
от Калининграда
до Владивостока обучили
своих сотрудников
до Владивостока обучили
своих сотрудников
Почему мы?
Команда опытных бизнес-тренеров
практиков с индивидуальным
подходом и привязкой программы
обучения к настоящей рабочей
ситуации участника. Не менее
50% времени обучения отводится
на практикумы, отработку навыков,
а руководители и собственники
компании могут
общаться с бизнес-тренером
по любым вопросам управления.
Каждый участник обучения получает
объемный информационный материал
и удостоверение о повышении квалификации.
практиков с индивидуальным
подходом и привязкой программы
обучения к настоящей рабочей
ситуации участника. Не менее
50% времени обучения отводится
на практикумы, отработку навыков,
а руководители и собственники
компании могут
общаться с бизнес-тренером
по любым вопросам управления.
Каждый участник обучения получает
объемный информационный материал
и удостоверение о повышении квалификации.
> 25 лет
проводим обучение
линейных руководителей
линейных руководителей
> 40 000 человек
прошли обучение
и уже используют в работе
свои знания
и уже используют в работе
свои знания
> 300 предприятий
от Калининграда
до Владивостока обучили
своих сотрудников
до Владивостока обучили
своих сотрудников
Сомневаетесь, нужен ли вам курс?
Оставьте заявку и получите бесплатный мастер-класс
по одной из управленческих тем!
по одной из управленческих тем!
Сомневаетесь,
нужен ли вам курс?
нужен ли вам курс?
Оставьте заявку и получите бесплатный мастер-класс
по одной из управленческих тем!
по одной из управленческих тем!
Россия, г. Киров, ул. М.Гвардии,84/1
Нажимая кнопку "Оставить заявку" вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
Россия, г. Киров, ул. М.Гвардии,84/1
Нажимая кнопку "Оставить заявку" вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
ЧУ ДПО «Учебно-деловой центр»
ОГРН: 1234567890
Лицензия на образовательную деятельность серии 43 № 0000951
регистрационный №0498 от 29.12.2015г.
Лицензия на образовательную деятельность серии 43 № 0000951
регистрационный №0498 от 29.12.2015г.
ЧУ ДПО «Учебно-деловой центр»
ОГРН: 1234567890
Лицензия на образовательную деятельность
серии 43 № 0000951
регистрационный №0498
от 29.12.2015г.
Лицензия на образовательную деятельность
серии 43 № 0000951
регистрационный №0498
от 29.12.2015г.
© 2020 ЧУ ДПО «УЧЕБНО-ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР»
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Есть вопросы?
Наш специалист свяжется с вами!
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
Оставить заявку
Наш специалист свяжется с вами!
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
Получить полную
программу курса
программу курса
Заполните форму и получите программу!
Нажимая на кнопку "Получить" вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных